LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE DEMANDA LABORAL EN EL PERU

Esta evidencia es secreto tanto en el acto de conciliación como en el procedimiento en presencia de el Magistratura de lo Social. A continuación, se detallan los documentos más relevantes:Presentar pruebas falsas en una demanda laboral puede tener consecuencias graves. Si el Auditoría detecta documentos manipulados, declaraciones engañosas o t